Por Lari Borges – Repórter e Produtora do programa “Bom Dia Interativa” da Rádio Interativa 93,7-FM, de Itabuna
Na sexta-feira, dia primeiro de abril, o advogado José Alberto Lima Filho deverá se desincompatibilizar do cargo de secretário de Gestão e Inovação de Itabuna. Ele, que assumiu a pasta em janeiro do ano passado, se afastará para disputar uma vaga na Assembleia Legislativa do Estado pelo MDB.
“Em um ano e três meses de governo, procuramos implantar um projeto de valorização do servidor, construindo um plano de carreira, que permitirá ampliar as oportunidades de todos, valorizando os esforços e incentivando o crescimento profissional. A prioridade da atual administração é a valorização do servidor itabunense”, afirmou, em conversa com o Blog do Bené.
Na tarde desta terça-feira, dia 29, José Alberto deu entrevista à radialista e ex-secretária municipal Maria Alice (foto), no programa “A Voz do Povo!”, da Rádio Difusora AM. O secretário anunciou a realização de concurso público para contração de servidores municiais e a elaboração de um projeto de lei, a ser encaminhado à Câmara de Vereadores, criando o plano de cargos e salário para o funcionalismo itabunense.
Em entrevista do Blog do Bené, José Alberto Lima Filho fez um balanço das suas ações à frente da Secretaria de Gestão e Inovação e falou sobre o Programa de Valorização do Servidor Municipal de Itabuna. O secretário anunciou também para o próximo semestre a publicação do edital do concurso para a construção de novos servidores itabunenses:
Blog do Bené: Qual balanço que o senhor faz de um ano e três meses à frente da Secretaria?
José Alberto: Uma avaliação altamente positiva, porque, sob a orientação do prefeito Augusto Castro, procuramos implantar um projeto de valorização do servidor público, atendendo, ouvindo, dialogando e concedendo direitos que os servidores têm vantagens. Durante esse período, a Secretaria de Gestão e Inovação organizou um calendário de pagamento de todos os servidores itabunenses. Seja efetivo ou contratado, todos recebem dentro do mês trabalhado, as vezes até de forma antecipada. Conseguimos também, junto a todo o secretariado, principalmente ao secretário da Fazenda, que tem uma sensibilidade muito grande, conceder o reajuste ano passado, repondo a inflação de 2020. Este ano, também, o prefeito anunciou o reajuste de 10.1% para toda a categoria, repondo as perdas inflacionarias do ano passado.
Blog do Bené: O que há de concreto em relação ao plano de cargos e salários?
José Alberto: Além da realização do concurso público, estamos avançando na formulação e na criação de um projeto de lei que está sendo encaminhado à Câmara de Vereadores. O projeto trata do plano de cargos e salário de todos os servidores municipais. É uma pauta da classe e estamos constituindo uma comissão para tratar desse assunto.
Blog do Bené: E em relação ao concurso?
José Alberto: Ano passado, nós assinamos um Termo de Ajustamento de Conduta com o Ministério Público. Começamos a fazer, a partir daí, todo o levantamento, um raio-x sobre a situação funcional dos nossos servidores. Esse estudo já está sendo concluído. Estamos concluindo, também, a fase de contratação da empresa que irá fazer o concurso. De acordo com o nosso cronograma, a partir do início do próximo semestre, estaremos com o edital publicado e as inscrições sendo realizadas para o concurso.